Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas pokok membantu Wali Kota melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintahan Daerah di bidang administrasi kepegawaian dan
pengembangan sumber daya manusia, termasuk di dalamnya pelayanan kesekretariatan bagi Dewan Pengurus Korps Pegawai Republik Indonesia.

Dataset

Dataset

   17 data ditemukan

Muat ulang halaman apabila data tidak tampil. Ketikkan pada kolom pencarian di bawah ini untuk menemukan data yang diinginkan. Muat ulang halaman apabila data tidak tampil. Ketikkan pada kolom pencarian di bawah ini untuk menemukan data yang diinginkan.
Data Terbaru
PERSENTASE PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BERDASARKAN KELOMPOK UMUR DAN JENIS KELAMIN
02-03-2023
PERSENTASE PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BERDASARKAN KELOMPOK UMUR
02-03-2023
JUMLAH PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BERDASARKAN KELOMPOK UMUR DAN JENIS KELAMIN
27-02-2023
JUMLAH PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BERDASARKAN KELOMPOK UMUR
27-02-2023
JUMLAH PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BERDASARKAN PERANGKAT DAERAH DAN JENIS KELAMIN
27-02-2023
JUMLAH PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) BERDASARKAN PERANGKAT DAERAH
27-02-2023
REALISASI BIMBINGAN TEKNIS TAHUN 2019
03-06-2020
REALISASI DIKLAT TEKNIS DAN FUNGSIONAL TAHUN 2019
03-06-2020

Dokumen Perencanaan

Data tidak ditemukan.

Daftar Pegawai

Selengkapnya

SUSUNAN ORGANISASI, KEDUDUKAN, TUGAS POKOK DAN FUNGSI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

Paragraf 1
Susunan Organisasi

Pasal 93

Susunan Organisasi Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terdiri dari :

a. Kepala Badan;

b. Sekretariat, membawahkan :

1. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;

2. Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi, Pelaporan dan Keuangan;

3. Kelompok Jabatan Fungsional; dan

4. Kelompok Jabatan Pelaksana.

c. Bidang Pengadaan, Pemberhentian, Pembinaan dan Data, membawahkan :

1. Kelompok Jabatan Fungsional; dan

2. Kelompok Jabatan Pelaksana.

d. Bidang Pengembangan Karir, Mutasi dan Kepangkatan, membawahkan :

1. Kelompok Jabatan Fungsional; dan

2. Kelompok Jabatan Pelaksana.

e. Bidang Pengembangan Kompetensi, membawahkan :

1. Kelompok Jabatan Fungsional; dan

2. Kelompok Jabatan Pelaksana.

f. UPTD.

Paragraf 2
Kedudukan

Pasal 94

(1) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia merupakan unsur penunjang penyelenggaraan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah.

(2) Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dipimpin oleh seorang Kepala Badan yang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Wali Kota melalui Sekretaris Daerah.

Paragraf 3
Tugas Pokok

Pasal 95

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia mempunyai tugas pokok membantu Wali Kota melaksanakan fungsi penunjang urusan pemerintahan Daerah di bidang administrasi kepegawaian dan
pengembangan sumber daya manusia, termasuk di dalamnya pelayanan kesekretariatan bagi Dewan Pengurus Korps Pegawai Republik Indonesia.

Paragraf 4
Fungsi

Pasal 96

Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam Pasal 95, menyelenggarakan fungsi :

a. perumusan kebijakan teknis pengelolaan administrasi kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;

b. pelaksanaan tugas dukungan teknis dalam perencanaan pengelolaan adminnistrasi kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia;

c. pemantauan, evaluasi dan pelaporan sesuai dengan lingkup tugasnya;

d. pembinaan teknis penyelenggaraan fungsi-fungsi penunjang urusan pemerintahan Daerah sesuai dengan lingkup tugasnya;

e. pelayanan kesekretariatan bagi Dewan Pengurus Korps Pegawai Republik Indonesia;

f. pelaksanaan pengelolaan administrasi badan; dan

g. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Wali Kota sesuai tugas dan fungsinya.

Data

Deskripsi

Dataset ini berisi data persentase pegawai negeri sipil (pns) berdasarkan kelompok umur dan jenis kelamin di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya periode tahun 2022. Dataset ini dihasilkan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tasikmalaya yang dikeluarkan dalam periode 1 tahun sekali.

Penjelasan variabel

– kode_kota : menyatakan kode Kota Tasikmalaya sesuai ketentuan BPS merujuk pada Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 1 Tahun 2020 dengan tipe data numerik.
– nama_kota : menyatakan lingkup data berasal dari wilayah Kota Tasikmalaya sesuai ketentuan BPS merujuk pada Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 1 Tahun 2020 dengan tipe data teks.
– kelompok_umur: menyatakan kategori dari kelompok umur dengan tipe data teks.
– jenis_kelamin: menyatakan jenis kelamin dari pegawai negeri sipil dengan tipe data teks.
○ laki-laki: menyatakan jenis kelamin dari pegawai negeri sipil merupakan laki-laki.
○ perempuan: menyatakan jenis kelamin dari pegawai negeri sipil merupakan perempuan.
– persentase_pns: menyatakan persentase pegawai negeri sipil (pns) dengan tipe data numerik.
– satuan: menyatakan satuan dari pengukuran jumlah pegawai negeri sipil (pns) dalam persen dengan tipe data teks.
– tahun: menyatakan tahun produksi data dengan tipe data numerik.

Metadata

MetadataKeterangan

Data

Deskripsi

Dataset ini berisi data persentase pegawai negeri sipil (pns) berdasarkan kelompok umur di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya dari tahun 2019 s.d. 2022. Dataset ini dihasilkan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tasikmalaya yang dikeluarkan dalam periode 1 tahun sekali.

Penjelasan variabel
  • kode_kota : menyatakan kode Kota Tasikmalaya sesuai ketentuan BPS merujuk pada Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 1 Tahun 2020 dengan tipe data numerik
  • nama_kota : menyatakan lingkup data berasal dari wilayah Kota Tasikmalaya sesuai ketentuan BPS merujuk pada Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 1 Tahun 2020 dengan tipe data teks.
  • kelompok_umur: menyatakan kategori dari kelompok umur dengan tipe data teks.
  • persentase_pns: menyatakan jumlah pegawai negeri sipil (pns) dengan tipe data numerik.
  • satuan: menyatakan satuan dari pengukuran jumlah pegawai negeri sipil (pns) dalam persen dengan tipe data teks.
  • tahun: menyatakan tahun produksi data dengan tipe data numerik.

Metadata

MetadataKeterangan

Data

Deskripsi

Dataset ini berisi data jumlah pegawai negeri sipil (pns) berdasarkan kelompok umur dan jenis kelamin di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya dari tahun 2019 s.d. 2022. Dataset ini dihasilkan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tasikmalaya yang dikeluarkan dalam periode 1 tahun sekali.

Penjelasan variabel

– kode_kota : menyatakan kode Kota Tasikmalaya sesuai ketentuan BPS merujuk pada Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 1 Tahun 2020 dengan tipe data numerik.
– nama_kota : menyatakan lingkup data berasal dari wilayah Kota Tasikmalaya sesuai ketentuan BPS merujuk pada Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 1 Tahun 2020 dengan tipe data teks.
– kelompok_umur: menyatakan kategori dari kelompok umur dengan tipe data teks.
– jenis_kelamin: menyatakan jenis kelamin dari pegawai negeri sipil dengan tipe data teks.
○ laki-laki: menyatakan jenis kelamin dari pegawai negeri sipil merupakan laki-laki.
○ perempuan: menyatakan jenis kelamin dari pegawai negeri sipil merupakan perempuan.
– jumlah_pns: menyatakan jumlah pegawai negeri sipil (pns) dengan tipe data numerik.
– satuan: menyatakan satuan dari pengukuran jumlah pegawai negeri sipil (pns) dalam orang dengan tipe data teks.
– tahun: menyatakan tahun produksi data dengan tipe data numerik.

Metadata

MetadataKeterangan

Data

Deskripsi

Dataset ini berisi data jumlah pegawai negeri sipil (pns) berdasarkan kelompok umur di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya dari tahun 2019 s.d. 2022. Dataset ini dihasilkan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tasikmalaya yang dikeluarkan dalam periode 1 tahun sekali.

Penjelasan variabel

– kode_kota : menyatakan kode Kota Tasikmalaya sesuai ketentuan BPS merujuk pada Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 1 Tahun 2020 dengan tipe data numerik.
– nama_kota : menyatakan lingkup data berasal dari wilayah Kota Tasikmalaya sesuai ketentuan BPS merujuk pada Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 1 Tahun 2020 dengan tipe data teks.
– kelompok_umur: menyatakan kategori dari kelompok umur dengan tipe data teks.
– jumlah_pns: menyatakan jumlah pegawai negeri sipil (pns) dengan tipe data numerik.
– satuan: menyatakan satuan dari pengukuran jumlah pegawai negeri sipil (pns) dalam orang dengan tipe data teks.
– tahun: menyatakan tahun produksi data dengan tipe data numerik.

Metadata

MetadataKeterangan

Data

Deskripsi

Dataset ini berisi data jumlah pegawai negeri sipil (pns) berdasarkan perangkat daerah dan jenis kelamin di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya dari tahun 2019 s.d. 2022. Dataset ini dihasilkan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tasikmalaya yang dikeluarkan dalam periode 1 tahun sekali.

Penjelasan variabel

– kode_kota : menyatakan kode Kota Tasikmalaya sesuai ketentuan BPS merujuk pada Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 1 Tahun 2020 dengan tipe data numerik.
– nama_kota : menyatakan lingkup data berasal dari wilayah Kota Tasikmalaya sesuai ketentuan BPS merujuk pada Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 1 Tahun 2020 dengan tipe data teks.
– perangkat_daerah: menyatakan perangkat daerah di Kota Tasikmalaya dengan tipe data teks.
– jenis_kelamin: menyatakan jenis kelamin dari pegawai negeri sipil dengan tipe data teks.
○ laki-laki: menyatakan jenis kelamin dari pegawai negeri sipil merupakan laki-laki.
○ perempuan: menyatakan jenis kelamin dari pegawai negeri sipil merupakan perempuan.
– jumlah_pns: menyatakan jumlah pegawai negeri sipil (pns) dengan tipe data numerik.
– satuan: menyatakan satuan dari pengukuran jumlah pegawai negeri sipil (pns) dalam orang dengan tipe data teks.
– tahun: menyatakan tahun produksi data dengan tipe data numerik.

Metadata

MetadataKeterangan

Data

Deskripsi

Dataset ini berisi data jumlah pegawai negeri sipil (pns) berdasarkan perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya dari tahun 2018 s.d. 2022. Dataset ini dihasilkan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Tasikmalaya yang dikeluarkan dalam periode 1 tahun sekali.

Penjelasan variabel

– kode_kota : menyatakan kode Kota Tasikmalaya sesuai ketentuan BPS merujuk pada Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 1 Tahun 2020 dengan tipe data numerik.
– nama_kota : menyatakan lingkup data berasal dari wilayah Kota Tasikmalaya sesuai ketentuan BPS merujuk pada Peraturan Badan Pusat Statistik Nomor 1 Tahun 2020 dengan tipe data teks.
– perangkat_daerah: menyatakan perangkat daerah di Kota Tasikmalaya dengan tipe data teks.
– jumlah_pns: menyatakan jumlah pegawai negeri sipil (pns) dengan tipe data numerik.
– satuan: menyatakan satuan dari pengukuran jumlah pegawai negeri sipil (pns) dalam orang dengan tipe data teks.
– tahun: menyatakan tahun produksi data dengan tipe data numerik.

Metadata

MetadataKeterangan